广州如江智能科技有限公司

广州如江智能科技有限公司指出，目前各类医院在做患者满意度调研的过程中，采取不同的调查方式导致取得的结果千差万别桌面评价器。笼统的讲服务评价系统，患者满意度是指患者对在医院所接受的服务的满意程度，能直接表达他们的体验和真实感受，而对于相关医院来说，如何开展有效的患者满意度信息收集工作，客观公正地收集病患及家属对医院各方面的意见和建议，是决定如何进一步提升质量，改善服务态度，这也是服务质量不断提高的过程，抓好数据是现代化实现的基础。

初期部分试点医院采取的是调研问卷等传统方式，但实际上许多医院患者满意度的调研问卷通常设计得并不规范、科学，存在目的性不强，缺乏系统性的问题，或者是调研问卷问题设计得太多，患者嫌麻烦，不认真填写，如此一来，收集到的结果没有太大的参考性，针对这一情况，广州如江智能科技有限公司的多媒体智能交互评价系统就达到了有效解决了这一问题的目的广东好差评评价器。医院智能交互评价系统通常采用立式液晶大屏终端，放置于大厅等人员量大又宽敞的区域，界面可以自定义美观大方的画面，符合自身的宣传作用，动态化的播放内容，更易吸引患者的注意，同时还可供患者对医院的相关信息查询，还能对医生的服务满意度评价，评价界面支持普通评价，综合评价以及定制化评价，在评价后自动进入调研问卷环节（问卷选项可有后台更新修改），完成后系统自动把相关信息保存至服务器以备调用，这样即解决了传统问卷方式的问题，又能使得到的数据更加客观公正，是促进医院改革的好方式。

2月9日，肃州区院支部组织召开2020年度组织生活会，全体员工进行批评与自我剖析，对员工作业绩开展评议，院第二督导组亲临督查。开会，支部工作会议科学研究部署安排组织生活会相关工作，并密切紧紧围绕会议内容，严格执行组织程序，广泛开展了重点内容专题学习，员谈心谈话，征求意见建议、查摆问题，在准备充分的前提下支部班子及全体员工用心编写对照检查原材料，为切实做好组织生活会奠定了夯实基础。大会上，支部向大会报告2020年度支部风廉政建设履职，通告组织生活会会前准备及班子对照检查状况，并请员进行了评定。

接着支部班子组员带领对照检查，查摆存在的不足，虚心接受建议，全体员工也采用个人自评、员互评，并结合如江科技的评价系统数据，先后进行批评和自我剖析。大会气氛严肃认真焦虑不安，节奏感秩序井然，员工秉持着指责是为更强团结同事的的共识，不讲空谈套语，不搞一团和气，真真正正达到红脸出汗、动真碰硬、团结友爱的会议目的。督导组全过程督查，对其大会取得的成效给与高度肯定。

他强调，要继续通过电子评价器数据，结合班子及全体员工对照检查自身问题，深入剖析原因，策划对策实际合理，提出批评与自我剖析可以动真碰硬，是一场品质较强的组织生活会。并从提高政治站位，深入开展工作中，用心做好本职工作，勇于进取自主创新，加强沟通学习培训，加强纪律意识，身心健康健康生活7多方应对支部风廉政建设及全体员提出了规定及期待，为支部更展工作指明了方向。

现在很多服务行业通常都会在服务结束的时候，通过广州评价器，这种设备对服务人员的服务态度等各个方面进行打分，从而显示出顾客对于服务人员的评价满意程度。接下来我们就一起来讨论一下这种设备的出现有哪些积极的意义?在哪些方面有促进作用?

一、对服务人员有促进作用

这种设备的出现对于服务人员的服务态度和业务能力等方面都有一定的促进作用，因为如果通过这种设备对服务人员的服务进行评价的结果不满意的话，那么很多时候会有一定的呃惩罚机制，而这在某一方面会促进服务人员，不断的提高自己的技能，完善自己的服务态度对于很多时候有非常积极的意义。

二、起到一定的监督作用

这种设备的出现对于服务人员也有一定的监督作用，如果服务人员在某一方面做得不够好的话，那么客户可以通过这种设备对服务人员进行一个提醒，对于服务人员的服务方面有一定的监督作用。

三、应用非常的广泛

这种设备在银行等服务行业有非常普遍的应用，通过这种设备的使用可以促使服务人员注意自己的服务态度，提高自己的技能水平，更好的为人民进行服务。

评价服务器这种设备在很多服务行业都有非常好的应用，通过这种设备的应用对于人们的服务会有非常大的提升作用。

“请您对我们的服务进行评价，谢谢！”9月22日，评估器语音播报后，完成手续的苏女士在河南省南阳市宛城区人民F院服务中心接待窗口的评估器上按下了“非常满意”按钮。

“服务中心”是F院的形象窗口，坚持全心全意为人民服务是该院“一路式”服务的宗旨。为了迫使服务人员提高服务质量，方便群众监督接待工作，宛城区F院于2021年10月在服务中心窗口配备了电子评价器。评价器上有窗口工作人员的姓名和照片，有“非常满意、满意、一般、不满意”四个选项按钮，前来办理业务的人员可以独立评估员工的服务情况。

据了解，该院在服务中心各窗口配置电子评价器这两年来，到该院服务中心办理业务的当事人对该中心的工作人员服务满意度为非常满意，并获得了来诉群众的一致好评。

日前，人社部部署开展线上线下人社政务“好差评”工作，要求全系统打通企业群众对人社政务服务的评价渠道，倾听企业群众对服务体验的心声和呼声，接受企业群众“点赞”“拍砖”“吐槽”。这是人社系统践行以人民为中心发展思想、深化“放管服”改革的重要举措，也是加社系统行风建设的重要抓手，对于打造群众满意的人社服务具有十分重要的意义。

总指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。人社不好，群众说了算。人社服务直接面对老百姓，与人民利益紧密相连,与百姓生活苦乐攸关，人社行不行，能否真正解决问题，人民群众感受直接、有发言权。2018年人社系统深入开展行风建设以来，群众到人社部门办事越来越方便。有关调查和数据显示，群众对人社行风建设的满意度显著提升，吐槽人社领域行风问题的明显减少。优化人社服务无止境，人民满意是永远追求。建立“好差评”制度，就是要把评价的交给企业和群众，让他们用切身体验说话，用手中按键，推动进一步改进作风、优化服务，打造人社服务的亮丽品牌。

政务服务暖心，群众才能舒心。群众高兴不高兴、满意不满意，是衡量我们工作好不好、行风正不正的根本标准。想要“好评”如潮，就要坚持以百姓心为心，以群众利益为重，以群众期盼为念，精简办事材料，压缩办事时限，优化再造流程，把麻烦留给自己，把方便让给群众。就要努力提升素养和能力，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，以优化服务服出便捷和品质，不断提升群众对人社服务的满意度。就要把群众当亲人，多一些热情服务，少一些颐指气使；多一些积极主动，少一些推拉拖欠；多一些尊重维护，少一些漠视冷淡，通过暖心服务，把和国家的惠民政策更好落实到人民群众身上。

自全县四川启动来，遵医附院四川人民医院积极探索医院改革发展与服务质量提升新路子。四川人民医院上线如江服务广州评价器，真正把服务质量的评判权和监督权交给服务对象。前来办事的群众可以在办完事后根据窗口工作人员工作态度和质量在广州评价器上当场评价，如江评价分为“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”四个档次。评价的对象、时间、结果会自动记录，并发送到管理系统，且即时反馈到院领导。

如江服务广州评价器的安装启用是四川人民医院为切实促进窗口改变服务态度，转变服务理念，惩戒不文明服务行为，激发工作人员主动作为、主动服务，提升医院整体服务水平，改善患者就医体验的一项举措之一。如江评价系统启用以来，办事群众给予“非常满意、满意”的评价占到93.7%，受到了良好的社会效果。