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2024-07-25 09:03:46

政务服务“一事一评”“一次一评”,“不满意”“十分不满意”即是差评,差评将“件件有整顿、有意见反馈”。28日在下午,我国市场监管总局举办“国家行业标准助推政务‘好差评’”常规记者招待会。《政务服务评价

政务服务“一事一评”“一次一评”,“不满意” “十分不满意”即是差评,差评将“件件有整顿、有意见反馈”。28日在下午,我国市场监管总局举办“国家行业标准助推政务‘好差评’”常规记者招待会智能交互终端。《政务服务评价工作制度》和《政务服务“一次一评”“一事一评”工作制度》二项国家行业标准将在来年1月1日执行服务评价系统

《政务服务评价工作制度》: 政务服务“一事一评”“一次一评” 依照《政务服务评价工作制度》的规定,评价对象为各个政务服务组织、各种政务服务服务平台、服务事项及有关相关工作人员。 现场服务“一次一评”。政务服务组织可以从服务窗口置放满意度评价器、二维码、书面形式评价报表等便捷服务项目对象独立评价,或由对话框给予含有二维码的办件回执表等方法供服务项目对象开展扫二维码评价。 

网上服务“一事一评”。各个政务服务服务平台设定评价程序模块或阶段供服务项目对象开展评价,或在在网上政务服务服务平台设定手机短信发送、回应作用,供服务项目对象过后对具体事项申请办理状况开展评价。 差评要实现“件件有整顿、有意见反馈”。接到差评和举报后,依照“谁申请办理、谁负责”的标准,限期整改差评,及时反馈整改结果。

政务服务将创建评价考核奖惩体制。在其中,对不断被差评、举报,徇私,刁难广东好差评评价器,乃至恐吓公司和民众的部门和工作人员,由责任部门解决;对服务项目对象体现的工作员因乱纪、违反规定具体信息,转相关部门解决;各地区、各部门,将政务“好差评”状况列入业绩考核评价。 《政务服务“一事一评”“一次一评”工作制度》: “好差评”将做为企业个人绩效考核、评选先进重要环节。

某高新区政务服务中心,一个窗口的工作人员刚入职两天,而熟悉业务的工作人员请假了。虽然新手在电话请教同事后,办完了业务,但给办事者留下“完全不会办理”的印象,得了一个差评。通报分析:老百姓到政务服务中心是办事的,如果因为工作人员业务能力差而办不成事,还何谈获得感和满意度,所以各级政务服务中心一定要建立常态化培训机制,尤其要重点抓好新进人员的培训。

某街道为民服务中心窗口人员集中开会,耽误了群众办事,令群众不满意。通报表示:单位内部开会不能成为窗口关闭谢客的理由,开会不影响群众办事应该不难,可以在窗口实行AB岗制度,或者避免将会议安排在窗口开放时间。

对于大厅突然停电使上午的事积压到下午办,自助机故障让办事者重复录入信息等情况导致的差评,通报提醒各政务服务机构,要建立完善的应急处置机制且及时做好引导、解释工作,也要安排必要人手指导群众使用自助机、加强自助机维护。有的差评存在误解成分,但同样引发服务机构和人员的重视、思考。

如江科技的评价结果一旦生成,不是“一评了之”,需要的是可监督部门即刻“核实、认定、申诉、整改、办结、反馈、监督”的闭环机制。上述规范为差评处置定下明晰流程:“好差评”系统收到“不满意”和“非常不满意”评价后,自动生成差评工单,根据差评归属地区,通过12345政务热线将差评工单派发至相应职能部门。职能部门在1个工作日内联系服务对象,确认差评原因和具体诉求,随后通过询问工作人员、调取录像等方式对评价进行初步认定,属实的差评转入整改阶段。根据具体情形,差评可分为立整立改(简易)类、时间整改(一般)类和综合协调(复杂)类,要分别在收到差评工单后1个、5个和15个工作日内,将整改情况回复给服务对象。

日前,人社部部署开展线上线下人社政务“好差评”工作,要求全系统打通企业群众对人社政务服务的评价渠道,倾听企业群众对服务体验的心声和呼声,接受企业群众“点赞”“拍砖”“吐槽”。这是人社系统践行以人民为中心发展思想、深化“放管服”改革的重要举措,也是加社系统行风建设的重要抓手,对于打造群众满意的人社服务具有十分重要的意义。

总指出,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。人社不好,群众说了算。人社服务直接面对老百姓,与人民利益紧密相连,与百姓生活苦乐攸关,人社行不行,能否真正解决问题,人民群众感受直接、有发言权。2018年人社系统深入开展行风建设以来,群众到人社部门办事越来越方便。有关调查和数据显示,群众对人社行风建设的满意度显著提升,吐槽人社领域行风问题的明显减少。优化人社服务无止境,人民满意是永远追求。建立“好差评”制度,就是要把评价的交给企业和群众,让他们用切身体验说话,用手中按键,推动进一步改进作风、优化服务,打造人社服务的亮丽品牌。

政务服务暖心,群众才能舒心。群众高兴不高兴、满意不满意,是衡量我们工作好不好、行风正不正的根本标准。想要“好评”如潮,就要坚持以百姓心为心,以群众利益为重,以群众期盼为念,精简办事材料,压缩办事时限,优化再造流程,把麻烦留给自己,把方便让给群众。就要努力提升素养和能力,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,以优化服务服出便捷和品质,不断提升群众对人社服务的满意度。就要把群众当亲人,多一些热情服务,少一些颐指气使;多一些积极主动,少一些推拉拖欠;多一些尊重维护,少一些漠视冷淡,通过暖心服务,把和国家的惠民政策更好落实到人民群众身上。

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